招聘何埂鎮綜合管理協管員簡章

為了切實治理何埂鎮場鎮臟亂差阻現象，優化場鎮環境，強化場鎮社會治安綜合管理，決定面向何埂鎮轄區內公開招聘綜合管理協管員，相關事項如下：

    一、招聘原則

堅持德才兼備的原則，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持體檢與面試考察相結合的原則。

二、招聘職位及數量：綜合管理協管員3名

三、招聘條件

     1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，服從安排，聽從指揮，自愿投身綜合管理協管工作。

     2.戶籍及居住地均在何埂鎮境內，身體健康，具備高中（含中專）以上文化，語言表達能力強，熟練電腦，年齡在20--45周歲（年齡計算截止時間為2017年12月31日），性別要求為男性。

     3.退伍軍人、大專以上畢業生、持有B2以上駕照者同等條件下優先聘用。

     4.以下人員不得聘用：受過治安處罰、刑事處罰的人員；曾被單位開除工作的人員；違反信訪條例規定參與非訪、集訪的人員；有法律法規規定不得錄用的其他人員。

四、用人形式：勞務派遣

本次招聘采用勞務派遣用工形式，由派遣單位重慶市智匯人才開發有限公司與勞動者簽訂勞動合同。

五、招聘程序及時間安排

    （一）公開報名及資格審查

    1.報名時間：2017年3月24日至3月31日。

    2.報名地點：永川區智匯人才市場（永川區渝西大道中段147號，2號站與3號站之間），聯系人:孟老師，電話：023-49811888；也可以在何埂鎮人民政府市政辦報名，聯系人：任榮，電話13509400891

    3.報名需攜帶材料：需持本人身份證、戶籍本、畢業證（有駕駛證或退伍證一并帶上）等原件和復印件2份，近期1寸正面免冠同底照片3張。

    4.資格審查結束后，公布合格者名單并安排時間體檢。

（二）體檢

資格審查合格者由永川區智匯人才市場組織體檢，體檢合格作為用工基本條件，體檢合格者進入考試、面試程序，將體檢結果交派遣單位重慶市智匯人才開發有限公司進入人事檔案管理。

（三）考試、面試

1.體能測試：參照錄用人民警察體能素質測評標準執行（主要內容有1500米、100米跑和引體向上等三個項目）。

2.面試科目：主考語言表達能力、法律法規常識和綜合應變能力。參加面試人數應達招聘人數的1：1以上，按面試成績從高分錄到低分確定考察人員名單。

注：考試、面試時間通過“渝西人才開發網www.cjlqnn.tw”和“重慶智匯人才市場”微信公眾訂閱號另行發布通知。

    （四）考察

     對考察對象進行政審考察。若有政審考察不合格者，按面試成績依次等額遞補進入考察。

     （五）公示錄用

    對考察合格者進行為期3天的公示，對公示無異議人員進行錄用。

六、聘用人員工作職責

市政、交通、治安、消防、應急處置等綜合管理協管，主要工作在市政，維護場鎮正常秩序。

七、工資福利待遇

    1.工作期間月基礎工資1700元/月（含個人徼納五險部分），績效考核工資600元/月。辦理五險，即養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，按政策比例配套繳納。

     2.工作一年后，根據相關政策適度調整基礎工資。

     3.工作時間要求，每天工作8—10小時，月休假4天，根據季節變換調整上下班時間。

八、本簡章由重慶市智匯人才開發有限公司和何埂鎮人民政府負責解釋。

                                                                                                                                        重慶市智匯人才開發有限公司

                                                                                                                                               2017年3月24日